隨著數位科技的快速發展,行銷領域也在以驚人的速度演變。為了滿足消費者的需求和追求更有效的行銷策略,越來越多的企業開始轉向利用行銷軟體來幫助他們達到目標。
行銷軟體是指透過科技和數據分析來協助企業進行推廣和促銷活動的工具。傳統的行銷方式通常需要大量的人力和時間投入,而行銷軟體則可以自動化和優化這些流程,讓行銷人員可以更專注於制定策略和提升業績。
近年來,行銷軟體的應用範圍越來越廣泛,不僅包括傳統的電子郵件行銷和社交媒體行銷,還涵蓋了搜索引擎優化、網站分析、客戶關係管理等多個領域。企業可以根據自身的需求和預算,選擇適合的行銷軟體來提升品牌曝光和銷售業績。
除了功能的擴展和改進,行銷軟體還在不斷更新和創新。最新的趨勢包括人工智慧和機器學習技術的應用,這些技術可以幫助企業更好地理解和預測消費者的行為,進而制定更有效的行銷策略。此外,行銷軟體還開始注重用戶體驗和個性化推廣,讓消費者感受到更個性化和貼心的服務。營銷軟件
總的來說,隨著行銷軟體的不斷發展和改進,企業在推廣和促銷方面將會有更多的選擇和機會。不論是大企業還是中小企業,都可以通過適用的行銷軟體來提升業績和競爭力。行銷軟體未來,行銷軟體將持續發揮重要作用,成為企業成功的關鍵因素之一。
紐約騎手聯盟(Los Deliveristas Unidos)23日在曼哈頓麥迪遜廣場公園旁的外賣公司DoorDash門外集會,抗議該公司在外賣行業最低工資新法下,使用各種方式剋扣外賣郎的收益,並對異議者封號。百餘名各族裔外賣郎參加了集會,其中包括多名華人外賣郎。
紐約市去年立法,要求在去年12月和今年4月1日,將為網路平台工作的外賣郎的最低時薪,分兩次調漲直至19.96元。但為DoorDash送餐的李蒙芭表示,道高一尺魔高一丈,資方並不乏剝削工人的技巧。比如,按照最新的規定,外賣郎的工作時間從接到餐食、走出餐廳後才開始計時,精確到秒,等待接單甚至等待取餐的時間都不算做工時。「如果一名外賣郎每天實際工作十小時,能拿到八小時的工資便謝天謝地。」
行銷軟體更令外賣郎不滿的是,工資單變得愈發不透明。李蒙芭說,以前每接到一單生意,平台都會告知配送費、勞務費以及顧客給的小費等明細,掙多少錢心裡有數。但現在,平台僅給出一個總數目,外賣郎無法知道自己到底掙到了多少小費,即使有異議,也無處維權。而且事實上,總收入也愈給愈少。
外賣郎張先生表示,計費嚴苛不透明還不是最大問題,如今連搶到這樣一個「被剝削」的機會都很難。據他介紹,目前DoorDash平台在曼哈頓實行提前登錄制,外賣郎必須在每天下午3時,在平台上註冊下周這一日的工作機會,如果未能提前註冊,當日將無法在曼哈頓接單。而現狀是,由於從業者太多,每天註冊開放後,一秒就會被搶光,「有些人用了外掛軟體作弊,但我不敢,因為如果被抓住要被封號」。
由於曼哈頓的准入門檻太高,張先生目前基本只在法拉盛周邊為華人外賣平台跑單,每小時實際到手大約15元。「雖然掙得少點,但至少會給你活做。」
李蒙芭則表示,法拉盛雖然工作機會多,但小費收入與曼哈頓不可同日而語。他透露,曼哈頓外賣郎最瀟灑的時候,每月輕鬆掙到6000元,再勤奮些的能達到接近8000元,有時一些公司集體訂餐的大單,光小費就能給到近百元。他曾經每周只上五天班,下午訂單少的時候還能找個地方坐著吃吃飯喝喝茶。
SEO李蒙芭表示,他明白現在想回到以前的輕鬆時光當然不可能了,但平台方面至少要保持透明,少些壓榨,這也是他來到曼哈頓參加抗議的目的。他同時鼓勵在美華人好好利用美國的自由,多為自己發聲,爭取權益。
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